我们以传承优秀的企业文化、培养专业敬业的员工队伍和建立学习型组织为己任,致力于搭建与自身发展战略相适应的培训体系,打造具有广发特色的培训课程,不断提升员工素质,推进和实现员工与银行的共同发展。
近年来,广发行逐步建立和完善包含技术序列、服务营销、领导力的整体培训课程体系。通过系统的银行业务知识培训,不断提高员工的专业素质;有针对性地开展服务营销技巧培训,提升员工的营销服务技能;通过领导力分级培训,实现对各级员工管理能力的阶梯式提升。
随着我行对人才培养的重视以及培训方式和培训质量的改善,员工与银行共同成长的良好画面逐渐呈现,打造学习型银行成为全行上下一致的目标。